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2015-09-19國際化為格林小鎮(zhèn)幼兒園提供專業(yè)保障
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2015-09-19金潮地產格林小鎮(zhèn)幼兒園盛大開園
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2015-08-19變被動為主動 化危機為機遇
副總裁李凌云要求四家制造企業(yè)激發(fā)斗志，堅定信心，轉型升級，奮發(fā)向上，打一場經營翻身仗，確保完成全年預算指標。 本報訊 7月22日下午，在制造企業(yè)上半年經濟活動分析總結會上，針對異常嚴峻的經營形勢，以及銷售收入、利潤指標下滑的不利局面，如何變被動為主動，化危機為機遇，堅決打好下半年的經營決戰(zhàn)，副總裁李凌云提出四項具體要求： ----激發(fā)斗志，堅定信心。從希臘經濟下滑、危...
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2015-08-19金潮宇科蓄電池二期工程拔地而起
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2015-08-19山東潤和物業(yè)公司舉行消防演練
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2015-08-19金潮管業(yè)特種塑管項目二期工程開建
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2015-08-19金潮地產“西瓜達人”比賽開戰(zhàn)
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2015-08-19金潮宇科蓄電池公司集中開展安全及6S培訓
本報訊 合資擴產項目投產后，如何適應企業(yè)長遠發(fā)展趨勢？從7月中旬開始，金潮宇科蓄電池公司利用第三、四周的周一、周三、周五下午時間，集中對車間及后勤相關人員進行安全及6S管理培訓。 培訓內容涵蓋公司規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全與環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生基礎、各工序易出現(xiàn)的問題、6S現(xiàn)場精益管理等。授課人員精心準備各類培訓資料，內容豐富多彩，既有規(guī)范嚴謹?shù)膶I(yè)知識、又有...
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2015-07-20公司持續(xù)加大干部作風自查自糾力度
本報訊 6月1日，公司部門經理級以上干部會議之后，各企業(yè)在傳達學習總裁講話精神的基礎上，及時召開主管級以上干部會議，進行自查自糾交流。6月10日至13日，行政人事中心先后對各企業(yè)進行了全程跟蹤。從督查情況來看，各企業(yè)離總裁的要求還有較大差距。具體表現(xiàn)在以下四個方面： 一是多數(shù)企業(yè)、部分干部普遍存在著“思想上不重視，行動上被動應付”等突出問題。有的企業(yè)自查自...
